۱۴ آبان ۱۴۰۱ - ۱۸:۳۴
ماجرای رتبه بندی سلیقه‌ای معلمان

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: معلمان مهرآفرین بدون قید و شرط و آزمون رتبه‌بندی می‌شوند و این حداقل گامی است که ‌می‌توان برای رضایت نسبی این عزیزان برداشت تا با این اقدام انگیزه‌مند در کلاس درس حاضر شوند.

کیومرث سرمدی‌واله گفت: هر کس که در فرآیند تعلیم و تربیت نقش ایفا می‌کند باید در فرآیند رتبه بندی یا معادل آن شامل افزایش دریافتی قرار بگیرد.

آموزش و پرورش رتبه بندی سلیقه‌ای را تعطیل کند

وی با تاکید بر اینکه آموزش و پرورش رکن رکین توسعه جامعه بوده و باید با دید حاکمیتی و با رویکردهای نو به دنبال بهبود فرآیندهای آموزش بود، خاطر نشان کرد: رتبه بندی معلمان در مجلس تصویب شده و آموزش و پرورش باید در اجرای آن سلیقه را تعطیل و به قانون عمل کند.

سرمدی واله با بیان اینکه ستادهای آموزش و پرورش به‌عنوان هسته‌های برنامه‌ریزی حتما باید انگیزه لازم را به عنوان بازوی اجرایی داشته باشند و دولت هم باید این امر را بپذیرد، خاطرنشان کرد: اگر چه دارای محدودیت منابع هستیم اما در این زمینه هر میزان هزینه شود سرمایه‌گذاری پرسود و مطمئن خواهد بود.

چرا پاداش معلمان از فرودین ۱۴۰۰ معلق مانده؟

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه در خصوص پاداش معلمان، سازمان برنامه موظف است به تکلیف خود عمل کند، افزود: در خصوص نحوه پرداخت پاداش کارکنان دولت دچار ابهام هستیم درحالیکه هیات مدیره بانک‌ها و برخی موسسات دولتی با سوء استفاده از خلاءهای قانونی یا اختیارات تفسیر نشده پاداش‌های آنچنانی و بلافاصله پس از دریافت حکم، بازنشستگی دریافت می‌کنند معلمان از فروردین ۱۴۰۰ تاکنون منتظر دریافت پاداش پایان خدمت هستند.‌

وی با بیان کرد: اگر این مشکل حل نشود از ابزار نظارت خود استفاده می‌کنیم، ضمن اینکه وزیر نیز باید در این خصوص نقش فعال‌تری ایفا کند.

سرمدی واله اضافه کرد: پرداخت نشدن پاداش پایان خدمت معلمان را با تورم و کاهش ارزش پول ملی نوعی اجحاف در خصوص معلمان می‌دانیم که امیدواریم به زودی پاداش پایان خدمت این عزیزان تامین و پرداخت شود.

منبع: ایسنا

برچسب‌ها

تبادل نظر

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha

نظرات کاربران

  • نظرات منتشر شده: 3
  • نظرات در صف انتشار: 2
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • رضا گرزالدین IR ۱۹:۳۴ - ۱۴۰۱/۰۸/۱۴
    با سپاس از این تذکر به جا رویه فعلی رتبه بندی رضایت مندی و آثار مفید در پی نخواهد داشت اساسا با پارامترهای شاخص و با اهمیت آموزش و پرورش سنخیت ندارد بی حاشیه ترین رده بندی درآپ ،، پایه ، ارشد ، خبره ،عالی ، عالی حرفه ای است که با افزودن مدرک تحصیلی ،ضمن خدمت ، تشویقی ، ارزیابی سالانه کفایت می کرد
  • باقری IR ۲۲:۳۲ - ۱۴۰۱/۰۸/۱۴
    اگر رتبه اجرا شد برید تعریف کنید😝
  • کوروش IR ۱۱:۳۸ - ۱۴۰۱/۰۸/۱۵
    رتبه بندی اجرانشده ونخواهدشد.